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                首页 > 信息公开 > 政策解读

                市农业农村局关于《九州彩票注册登录官网2020年新型职业农民培训工作方案》的解读

                来源:市农业农村局 更新时间:2020-06-16 17:26:00

                  文件链接:九州彩票注册登录官网人民政府办公室关于印发九州彩票注册登录官网2020年新型职业农民培训工作方案的通知 

                  一、背景依据 

                  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思@想为指导,深◎入贯彻省委、省政府“人人持证、技能社会”要求,围绕“造就一支适应现代农业发展的高素质职业农民队伍”目标,按照“分层分类、融入产业,强化培育、以用为本,规范管理、提质增效”的思路,建立培训档案、整合培训资源、规范培训管¤理、创新培训模∞式,切实提高∏培训的精准性、实效性、技能性和普及性,为全市决战完胜脱贫攻坚和乡村振兴提供智力支撑。 

                  2019411日,市委书记李正印在吕梁卐农校调研时指出,要把培养新型职业农民作为实施乡村振兴战略的一项重々大课题,聚Ψ 焦产业振兴、人才振兴,充分利用市内大中专院校的资源优势,多形式、多层次开展新型职业农民培训活动,努力打造一批懂经营、会管理、有技术、留得住的吕梁新型职业农民品牌。根据李书记的◥指示精神和市政府领导的安排,我局起草了本方案。 

                  二、目标任务 

                  2020年,全市培训新型职业农◣民1.5万人、培训发证率↓90%以上,其中统筹使用中央资金培训经营管〗理型农民3398人,统筹使用省级资金培训专业生产型▼和技能服务型农民5360人,市级财政安排专项资金々培训各类新型农民6242人。 

                  三、主要内容 

                  1.做好建档←立卡。准掌握全市农民的基本信息、培训需求、培训时间,以年满16周岁,正在从事或有意愿从事农业生产①、经营、服务的农业从业人员和返乡入乡创新创业人员为重点←,按照“一人一卡”的要求,建立培训档案、实行动态☉调整,针对性╲开展培训。要切实抓好培训信息入库工作,及时将参训】学员、培训机构、教学内容、综合考评、证书颁发等信息入库 

                  2.明确◇培训对象。根据建档立卡培训需求,围绕当地特色产业,优先培训行业重点人才和重点专业主要∑ 分为三类:一是经营管◢理型。重点培养乡↓村干部、乡村财会人员、新型农业经营主体带头人⌒、创新创业带头人和农业经纪人,提升培□ 训对象的生产组织、人员管理、市场开拓、产品营销和风险防控能力。二是√专业生产型。主要培养掌握现代农业生产技术或直接从事』农业、林业、畜牧、农机、水利等行业的劳动者,提升培训对象的生产组织能力和技术技能水平,提高生产效〖率●、质量标准和绿◢色发展水平。三是★技能服务型。主要培养掌握专业知识技能的涉农服务人员,提升培训对象所从事★产业或所在岗位的核心能¤力、专业知识和操作技能。 

                  3.选定培训机■构。在吕梁学院、吕梁职业∞技术学院、吕梁农校、吕梁会校、吕梁技校5所大中专院校集中开展农村干∮部、乡村会计培训的基础上,进一步将培训机构向县市区延伸。各县市区要充分利用现有ㄨ的职教中心、涉农企业、农民→专业合作社、农业科技示范园▃区、农民专业技术协会等培训资源,科学♀选定培训机构,努力♂形成市县联动、职业学校与产业基地互补的培训体系。要建立培训机构♂动态管理和退出机制,对当年培训不达标准或完不成任务的,将酌情取消下年培训Ψ资格。各县市区培训机构原则上∞不超5个。 

                  4.突出培训重点。按照“精准培训、因需施教、注重实效”原则,科学设置公共课程和专业课程。公共课程要突出习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记↙关于“三农”工作重要论述,中央、省、市关于乡村振【兴、脱贫攻坚的重大决策部☉署等;专业课程要突出就业技能、创业创新、种养技术、绿色发展、现代信息、项目管理、品牌打造、市场营销、融资担保等现代农业职业技能,确@保培训的针对性、技能性、实用性。 

                  5.严格培训时间。新型职业农民「培训分为初级班、中级班、高级班三个级别,每班人数原则上不超过100人,初级班培训时间不少于7天或56学时、中级班不少于10天或80学时、高级班◣不少于15天或120学时。课堂授课、实践教学、线上培训等均记入培训@ 总学时。统筹使用中央和省级资金的培训班,要同时符合相☆关培训要求和规定。其中,使用〖中央资金组织的经营管理型培训均为高♀级班,不得降低培训级别;使用省、市级ω资金组织的培训,由各县市区根据学员培◆训需求,自行确定培训级别。市直各培训学校至少分别举办一期中、高级培训班。 

                  6.创新培训模式。遵循成人学习︼特点和农业生产规律,不断创新课堂教学、远程教学、实操实训、参ω 观考察等内容丰富、形□ 式多样的教学模式,广泛开展订单式、菜单式、互动〇式培训,积极鼓励到先进地区、农业大学、科研院所等进行观摩学习或集训,力争实操、实训、实践教学时间达到三分①之一。新冠肺炎疫情防控期间,要充分利用现代网络资源,积极推广线上线下融合培训。有条件的地方,要▃对学员实行军事化管理。 

                  7.开展→技能评价。培训结束时,要对参训农♀民进行过程性评价、结果性考核和实践技能考评,对综合评价合格的学员颁发《山西省职业农民技能证书》。过程性评价是对培训期间出勤情况、遵守」纪律情况∞、课※堂表现情况、任务完成情况等进行评价;结果性考核是对理论教学成果进行考核;实践技能考评是采取技能操作、实践实训现场问答∑ 、撰写实践报告等方式对◆学员实际操作█能力的考评。对考核合格、近三年参加▓过新型职业农民培训或已经取得初、中级证『书的学员,可颁发高一级证书。对中、高级班考核不合格的学△员,要酌情降低发证级别或」取消发证资格,对初级班考核不合格的,不予发证。 

                  8.强化后续扶持。各级各部门要对培训合格已经取得证书的〖学员,优先支持︽农村土地承包经营权向其流转,鼓励发展适度规模经营;优先支持领办和创办各←类新型经营主体;优先帮助申报和安排中㊣央、省、市农业产业发展等项目;优先享受各级政府制定的强农〓惠农及补贴政策;优先帮助其提供◣金融信贷政策,简化贷ω款手续和程序;优先农业科技成果◥转化应用等各项配套技术服务,进一步激发和调动农民的培训积极性。 

                  四、具体举措 

                  (一)加强组织领导。培训新型职业农民,是加快推进乡村振①兴、决战完胜╳脱贫攻坚的一项战略举措。各级各部门要切实提高政治站位,强化╳组织领导,实化培训举措。各县市区、各牵头↑部门、各培训机构都要组建领导班子和联络机构,实化细化具ζ体方案。各县市区分管领导和市直牵头◆部门负责人,要带头落实“农民培训第一课”要求,率先主讲、示范带动。 

                  (二)明确职责分工。各级各部门要各司※其职、各负其责、密切配合、形成合力。市农业农村局承担领导组办公室工★作,牵头抓好统筹协调、安排部署、督促检查、情况汇总等培训工作;市财政局负责保障培训资金需求,足额卐拨付到位,形成长效投入机制。市委组■织部负责农村干部的▽培训;市农经服务中心负责乡村会计的培训;市教育局要做好市直培训学校的协调管理工作。各县市区要主动对接市〗直行业牵头部门和5所市∑ 直指定培训学校,切实抓好︻学员遴选、组织到校、跟班管理等工作。各培训机构(学校)要落实好培训的直接责任,改善培训条⌒件,提升培训能力,制定△培训计划和安全应急预案,确保▼高质量完成培训任务。 

                  (三)强化△培训管理。严把师资质量,在选聘中高级技术职称、教学经验丰富的专家讲师的基础上,择优邀请一批企◎业家、“土专家”、致富能手进行现〖身教学。严选实训基地,切实将条件好、环境优、积极性高、能够●满足教学要求的龙头企业、示范园区、专业合作社、家庭↓农场等,作为校外教学实习基地。严格档案管理,按班次建立@真实、完整、规范的培训】档案,切实做到“一班一案”。严肃进度通报,市领导组办公室实行一月一通报工作制度。各县市区和市直培训学校要指定专人,于每月5日前报送上々月的培训进度、工作动态、经验ぷ做法等。搞好培训总结,各县市区和市直各培训院校对每期培训工作都要认真总结,形成有成效、有做法、有分析、有典型、有建议的专题报告报市领导组办公室。 

                  (四)足额保障经费。中央和省级高◣素质农民培训的专项资金已按2500/人、900/人的√补助标准全部下达到各县市区。各县市区要按照“优先安排、足额保障”的原则,确保新型职业农民培训的资金总量不少、补助标准不降。市级财政将对其余≡6242人的培训计划,按120//天的标准予以补助≡。中央、省、市培训资金重点用于教学支出、教师补助、学员食宿、教具购置、实训场地租用、外出参观交流、资料档▓案印刷、实训指导▆补助、技能考核评价、后勤管理服务、学员意外伤害保险等相关培训费用。 

                  五、适用对象 

                  根据建档立卡培训需求,围绕当地特色产业,优先培训行业重点人才和重点专业主要分为№三类:一是经营管理型。重点培养乡村干︼部、乡村财会人员、新型农业经营主体带头人、创新创业带头人和农业经纪人,提升培训对象的生产组织、人员管理、市场开拓、产品营销和风险防控能力。二是专业▲生产型。主要培养掌握现代农业生产技术或直接从事农∩业、林业、畜牧、农机、水利等行业的劳动者,提升培训对象的生产组织能力和技术技能水平,提高生产效率、质量标准和绿色发展水平。三是技能服务型。主要培养掌握专业知识技能的涉农服务人员,提升培训对象所从事产业或所在岗位的核心能力、专业知识和操作技能。 

                  六、解读机关 

                  九州彩票注册登录官网农业农村局 

                    

                   

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